Datum gewijzigd: 23-07-2017

Deel deze pagina


Gesprekscyclus

 

De jaarlijkse gesprekscyclus vormt een belangrijk instrument bij het beoordelen en belonen van jouw ontwikkeling en prestaties. Daarnaast dient de gesprekscyclus voor het maken van afspraken tussen jou en je leidinggevende over de persoonlijke ontwikkeling en bijdrage aan de organisatie. Hierbij is er een gezamenlijke verantwoordelijkheid. De gesprekscyclus bestaat uit drie gesprekken per jaar: het planningsgesprek, het voortgangsgesprek en het beoordelingsgesprek.

Bereid je voor op de gesprekscyclus
Productief, vitaal en met plezier aan het werk gedurende jouw hele loopbaan is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van jou en je leidinggevende. De gesprekscyclus vormt een belangrijk instrument om samen met jouw leidinggevende afspraken te maken over jouw persoonlijke ontwikkeling en bijdrage aan de organisatie. Om je goed te kunnen voorbereiden op deze gesprekken, heeft het A&O-fonds Waterschappen de toolkit 'Gesprekscyclus medewerkers' en het Informatieblad 'Gesprekscyclus voor medewerkers' ontwikkeld. Je vindt deze hiernaast.

Toolbox gesprekscyclus
In de rechterkolom kun je onder het kopje "Gerelateerde Instrumenten" de toolbox gesprekscyclus downloaden.


 

Ontwerp ]RUURD['s, techniek: Dutchbrite, realisatie: ARVEE, webdevelopment, fotografie Kees Winkelman